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組織活性化と審査内容
審査内容は、淡々進み、各担当者達も社内勉強会の流れと同じ様に応対し審査官からも
次第に笑みが浮かび、担当者達も日頃行ってきた事が間違いではなかった事にホットした様子
だった。
これを機により一層の努力をし当社の「品質管理システム」を完成させトップダウンの充実化や
今まで取りこぼしがあった部分の改善、書類の統一化など、他社には無いシステム管理をこれか
らも推進し、使い易い「品質マニュアル」にして行く事がこれからの課題です。
私達は、毎月の勉強会から、これからの建築に何が必要なのかをつかみ、それを克服し
お客様に喜んでいただける、建物つくりを実施・実行して参りたいと思います。
これからの、大槻工務店も、今まで同様ご支援を賜りますよう
今後とも宜しくお願い申し上げます。 大槻工務店社員一同 |